GROUPE TECHNOLOGIQUE HANGZHOU NUZHUO CO.,LTD.

Le 1er octobre, jour de la Fête nationale en Chine, tous les travailleurs et étudiants bénéficient de sept jours de congé, du 1er au 7 octobre. Ces vacances sont les plus longues après le Nouvel An chinois, et la plupart des gens les attendent avec impatience.

Pendant ces vacances, certains retourneront dans leur ville natale après avoir travaillé dans une autre ville ou province, tandis que d'autres choisiront de voyager avec des amis, de la famille, des collègues ou des étudiants. Notre entreprise, le groupe NUZHUO, organise un voyage de deux jours avec les équipes commerciales, les ouvriers d'atelier, les responsables financiers, les ingénieurs et la direction, soit un total de 52 personnes (la participation de certains collègues est volontaire).

Organisé par l'agence de voyages, notre premier arrêt fut Ge Xianshan. En raison d'importants embouteillages, le trajet de 3 heures s'est prolongé jusqu'à 13 heures. Cependant, nous avons également apprécié les chants et les délicieux mets servis dans le bus, ce qui a renforcé les liens entre nos services. Arrivés au feu de joie de Ge Xianshan, nous avons pris le téléphérique le lendemain matin pour monter à la montagne et nous divertir.


Le même jour, nous sommes arrivés au deuxième site touristique – la vallée de Wangxian, un paysage magnifique qui invite à la détente.

Pourquoi les entreprises choisissent-elles de faire du team building ? En quoi le team building est-il bénéfique pour la cohésion d’équipe en entreprise ?

Premièrement, pourquoi avons-nous besoin de renforcer les groupes ?
1. Les entreprises proposent des activités de bien-être à leurs employés afin d'attirer et de fidéliser ces derniers.
2. Besoins en matière de construction de la culture d'entreprise.
3. Améliorer les relations entre les employés, accroître leur familiarité, afin de réduire les conflits.

Quels sont donc les avantages du groupe ?
1. Améliorer les relations interpersonnelles. Seuls un contact étroit et une communication efficace entre les personnes peuvent favoriser la compréhension mutuelle, et une atmosphère harmonieuse peut mener à la cohésion.
2. Enrichir la culture d'entreprise et diversifier les activités de team building peuvent rendre les loisirs des employés plus agréables.
3. La direction peut connaître les employés sous un autre angle grâce aux activités et découvrir leurs nouvelles aptitudes et caractéristiques, afin de faciliter le suivi de la gestion et de la formation.
4. Du point de vue des employés, je peux accroître ma propre expérience et mon savoir-faire, car l'équipe est composée de personnes de différents horizons, et je peux apprendre des avantages des autres en échangeant et en partageant davantage d'idées avec mes collègues.
5. Des activités de team building réussies peuvent également améliorer l'image externe de l'entreprise.

Après ce voyage de groupe, tous les collègues travailleront ensemble pour résoudre les problèmes, ce à quoi nous insistons : « Le groupe NUZHUO, célèbre sur la scène internationale, aspire à l'excellence et à l'extraordinaire ».